Комплексная модернизация службы занятости Республики Адыгея: новые возможности для соискателей и работодателей
В рамках национального проекта «Кадры» Республика Адыгея приступила к четвертому этапу комплексной модернизации службы занятости. До конца 2026 года все Кадровые центры региона начнут работу в новом формате – это поможет жителям быстрее находить работу, а работодателям – квалифицированных сотрудников.
С начала 2026 года в республике обновят 9 центров занятости. Общий бюджет проекта составляет 154 млн.руб.
На текущий момент уже утверждена проектно-сметная документация на проведение текущих ремонтов 9 Кадровых центров в районах Республики Адыгея и городах Майкопе и Адыгейске, заключены контракты на текущий ремонт на сумму 79,6 млн.рублей. В трех кадровых центрах уже начались ремонтные работы. Завершается подготовка документов для приобретения автоматизированных рабочих мест, мебели и оборудования для контакт-центра.
Ключевая задача – привести все кадровые центры к единому фирменному стилю «Работа России» до 1 октября.
Первый обновленный Кадровый центр в Адыгее открылся еще в 2022 году в Тахтамукайском районе. На его обновление было выделено 25 млн. руб. В результате удалось добиться следующих результатов:
-
Ребрендинг. Обновлен логотип службы занятости.
-
Ремонт и дизайн. Помещение отремонтировали с применением фирменного стиля «Работа России», что создает современную и комфортную среду для посетителей.
-
Оснащение. Закуплено современное оборудование, организовано удобное пространство для граждан и работодателей.
-
Функциональные зоны. Выделены специальные сектора:
● для индивидуальной работы с работодателями;
● для работы с цифровыми сервисами;
● детский уголок, чтобы родители могли комфортно ожидать очереди.
5. Сервисы для посетителей. Внедрены:
● электронная очередь – для сокращения времени ожидания;
● система оценки качества услуг – чтобы учитывать мнение граждан и улучшать работу центра.
Комплексная модернизация службы занятости в Республике Адыгея – важный шаг формированию современного, клиентоориентированного рынка труда. Новые Кадровые центры:
♦ упростят поиск работы для жителей республики;
♦ помогут работодателям оперативно находить квалифицированных специалистов;
♦ повысят прозрачность и доступность услуг службы занятости;
♦ создадут комфортную среду для взаимодействия граждан и бизнеса.