В I полугодии 2026 года в Кадровый центр Республики Адыгея обратились свыше 2500 работодателей, представив почти 4500 вакансий. Данные свидетельствуют о высокой активности работодателей и расширении возможностей для трудоустройства жителей республики.

Структура спроса по видам экономической деятельности

Распределение вакансий отражает отраслевые приоритеты экономики региона:

Торговля и общественное питание (5%). Сектор остаётся одним из наиболее ёмких по числу вакансий: востребован линейный персонал, продавцы, кассиры, повара, официанты, а также менеджеры и администраторы.

Строительство и жилищно‑коммунальное хозяйство (10,9%). Сохраняется устойчивый спрос на рабочих строительных специальностей, водителей, операторов техники, а также на инженерно‑технических специалистов.

Сельское хозяйство и переработка (16,6%). В отрасли представлены как сезонные, так и постоянные рабочие места: требуются агрономы, операторы производственных линий, водители, специалисты по обслуживанию сельхозтехники.

Образование, здравоохранение и социальная сфера (39,4%). Наблюдается стабильный спрос на квалифицированные кадры: педагогов, воспитателей, врачей, медсестёр, социальных работников.

Динамика по сравнению с I полугодием 2025 года

По данным Кадрового центра Республики Адыгея, в I полугодии 2026 года по сравнению с аналогичным периодом 2025 года отмечается положительная динамика: число работодателей выросло на 60%, количество заявленных вакансий — на 30%.

Наиболее выраженный прирост зафиксирован в сегментах обрабатывающего производства (на 51,8%), здравоохранения (на 48,8%), общественного питания (на 64%).

«Увеличение числа работодателей и вакансий — показатель доверия бизнеса к сервисам Кадрового центра и эффективности инструментов содействия занятости, — отметил Адам Вороков, директор Кадрового центра Республики Адыгея. — Мы продолжаем развивать адресную работу с предприятиями, помогать соискателям в поиске подходящей работы, а также проводить профориентационные мероприятия и ярмарки вакансий».

Кадровый центр Республики Адыгея предлагает работодателям комплекс услуг по подбору персонала, включая размещение вакансий, организацию собеседований, проведение ярмарок вакансий и консультирование по вопросам трудового законодательства. Соискателям доступны услуги по составлению резюме, подготовке к собеседованию, профессиональной ориентации и обучению.