В Республике Адыгея продолжается системная работа по содействию трудоустройству граждан с инвалидностью. За первое полугодие 2026 года в кадровые центры республики за помощью в поиске работы обратилось около 70 граждан с инвалидностью.

Кадровые центры реализуют комплексный подход к сопровождению соискателей: для каждого формируется индивидуальный маршрут занятости с учётом состояния здоровья, навыков и личных предпочтений. В перечень ключевых мер поддержки входят:

Профориентация. Специалисты помогают определить подходящие направления профессиональной деятельности, оценить сильные стороны и соотнести их с востребованными на рынке труда компетенциями.

Социальная адаптация. Включает подготовку к взаимодействию в трудовом коллективе, освоение правил делового общения, а также разъяснение особенностей организации рабочего процесса с учётом индивидуальных ограничений.

Психологическая поддержка. Направлена на снижение тревожности, преодоление барьеров, связанных со страхом трудоустройства, и формирование уверенности в собственных силах.

Обучение и переобучение. При необходимости граждане направляются на программы профессионального обучения или дополнительного образования, позволяющие получить актуальные навыки и повысить конкурентоспособность на рынке труда.

Содействие в трудоустройстве. Специалисты оказывают помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованию, подборе подходящих вакансий, а также сопровождают соискателя на этапе выхода на работу и адаптации на новом месте.

Итоги работы кадровых центров за I полугодие 2026 года демонстрируют востребованность и эффективность этих мер:

профориентацию получили 58 граждан;

социальную адаптацию прошли 30 человек;

психологическую поддержку оказали 21 гражданину;

2 человека направлены на обучение.

«Мы помогаем человеку с инвалидностью выстроить индивидуальный маршрут профессионального развития, где учитываются и его интересы, и особенности здоровья. Итоги полугодия подтверждают: такая всесторонняя поддержка укрепляет уверенность в себе и открывает новые возможности для самореализации», — отметил директор Кадрового центра Республики Адыгея Адам Схатбиевич Вороков.

Работа по содействию занятости граждан с инвалидностью продолжается: кадровые центры расширяют взаимодействие с работодателями, формируют банк адаптированных рабочих мест и совершенствуют программы сопровождения соискателей.

Для получения подробной информации о мерах поддержки и порядке их предоставления жители республики могут обратиться в ближайший кадровый центр или воспользоваться официальными информационными ресурсами учреждения.