В рамках мер государственной поддержки занятости и содействия трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья работодатели могут получить субсидию до 200 000 рублей на оснащение рабочего места для сотрудника‑инвалида. Эта мера направлена на повышение доступности рабочих мест, создание условий для профессиональной реализации граждан с инвалидностью и развитие инклюзивной среды на предприятиях.

Субсидия предоставляется в целях частичного возмещения расходов работодателя на приобретение и установку необходимого оборудования, технических приспособлений, специальной мебели, а также на монтажные работы.

Для получения субсидии работодатель должен соблюсти ряд условий. В частности, сотрудник‑инвалид должен быть трудоустроен на срок не менее 9 месяцев, а его заработная плата — составлять не ниже МРОТ. Рабочее место оборудуется индивидуально с учётом рекомендаций ИПРА и особенностей здоровья работника.

Чтобы оформить субсидию, работодатель должен в течение 3 месяцев с даты заключения трудового договора подать заявление в центр занятости населения и приложить документы, подтверждающие понесённые расходы. Далее центр занятости проводит проверку сведений, при необходимости — с выездом на предприятие, после чего направляет согласованный пакет документов в Социальный фонд России (СФР). При отсутствии замечаний средства перечисляются в течение 10 рабочих дней.

«Поддержка работодателей, готовых создавать комфортные и безопасные условия труда для людей с инвалидностью, — важный шаг к формированию инклюзивного общества. Субсидия в размере до 200 тысяч рублей существенно снижает финансовую нагрузку на бизнес и мотивирует компании активнее участвовать в трудоустройстве этой категории граждан», — отметил Адам Вороков,  директор ГКУ Республики Адыгея «АРЦЗН».

Мера поддержки доступна юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, трудоустраивающим инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий с инвалидностью (для этой категории группа инвалидности значения не имеет).

За подробной информацией о порядке получения субсидии работодатели могут обратиться в территориальные кадровые центры или на официальный сайт СФР.