Кадровые центры Республики Адыгея фиксируют положительную динамику в сфере трудоустройства несовершеннолетних. С начала 2026 года число трудоустроенных подростков увеличилось на 25 % по сравнению с аналогичным периодом 2025 года.

Особое внимание уделяется временной занятости в период летних каникул. Ведь для подростков такой опыт — это не просто подработка, а важный шаг в профессиональном становлении. Работа помогает приобрести первые трудовые навыки, научиться взаимодействовать в коллективе, ответственно подходить к выполнению задач и адаптироваться к реальным условиям труда.

Программы временной занятости рассматриваются не как разовая мера поддержки, а как элемент системной профориентации и формирования кадрового потенциала. Цель — не только обеспечить подростков временной работой, но и заложить основы трудовой культуры, повысить мотивацию к развитию компетенций и способствовать удержанию молодых специалистов в регионе в долгосрочной перспективе.

«Мы делаем ставку на то, чтобы занятость стала частью профориентации: не просто дать работу на лето, а помочь подростку увидеть себя в будущей профессии и почувствовать, что его труд важен», — отметил Адам Вороков, директор ГКУ Республики Адыгея «АРЦЗН».

Такие программы — это инвестиция в будущее. Чем раньше подросток познакомится с миром труда, тем увереннее он будет выбирать свой путь. А регион получает поколение, которое умеет работать, брать ответственность и развиваться.