Республика Адыгея продолжает масштабную трансформацию службы занятости: привычные центры занятости превращаются в современные многофункциональные кадровые центры. Изменения реализуются в рамках национального проекта «Кадры» и призваны сделать поиск работы и подбор персонала максимально удобными, быстрыми и эффективными.

Первые шаги модернизации были сделаны ещё в 2022 году — тогда обновили центр занятости в Тахтамукайском районе. Этот опыт стал образцом для всей республики: вместо рутинного приёма документов здесь теперь работают карьерные и кадровые консультанты. Их задача — не просто подобрать вакансию, а помочь человеку выстроить траекторию профессионального роста, включая бесплатное переобучение под актуальные запросы рынка труда.

В 2026 году республика вышла на четвёртый этап проекта. Уже утверждена проектно‑сметная документация, заключены контракты на ремонт сразу в нескольких центрах. Масштабные изменения затронули 8 кадровых центров — они расположены в районах республики, а также в Майкопе и Адыгейске.

Сейчас в помещениях идёт ремонт: их приводят к единому фирменному стилю «Работа России». Параллельно ведётся закупка современной мебели и высокотехнологичного оборудования. В обновлённых центрах появятся удобные функциональные зоны: для индивидуальных консультаций, работы с цифровыми сервисами, проведения мини‑ярмарок вакансий и собеседований.

Ход модернизации находится под пристальным контролем. Так, в июне 2026 года республику посетил с рабочим визитом эксперт Федерального центра компетенций в сфере занятости Минтруда России Сергей Ващук. Он лично оценил качество ремонтных работ и готовность центров к работе в новом формате. По словам эксперта, темп обновления хороший: практически на всех объектах завершены демонтажные работы, на половине площадок выполнена чистовая отделка, а один центр уже введён в эксплуатацию.

Уже сейчас заметны первые результаты преобразований. Единая стилистика и продуманное зонирование делают посещение центра удобным и понятным как для соискателей, так и для работодателей.

Специалисты центров оказывают комплексную помощь: помогают составить резюме, подготовиться к собеседованию, предоставляют психологическую поддержку, направляют на программы переобучения и повышения квалификации.

Все услуги доступны через единую цифровую платформу «Работа России». Это позволяет получать многие сервисы в онлайн‑формате — особенно это важно для жителей отдалённых районов.

После завершения модернизации жители как столицы, так и самых удалённых населённых пунктов будут иметь одинаковый уровень доступа к государственным услугам в сфере занятости.

До конца 2026 года планируется полностью завершить переход всех кадровых центров региона на новый формат работы. Главная цель преобразований — создать в Адыгее современную, технологичную и клиентоориентированную систему содействия занятости, которая будет отвечать актуальным запросам и соискателей, и работодателей.